Proteja-se das telas: saiba como cuidar da saúde na era digital

Sensação de cansaço, insônia, dificuldades para enxergar, dor de cabeça constante… todos esses costumam ser indicadores de que a sua relação com as telas pode não estar ocorrendo da melhor forma.

Os monitores já fazem parte do nosso cotidiano, não há como evitá-los. No entanto, existem atitudes simples e práticas que fazem toda a diferença a curto e longo prazo para manter seus olhinhos mais saudáveis.

Então, continue a leitura e descubra como proteger você e a sua família.

Proteja-se das televisões

A distância entre a televisão e o sofá possui grande impacto para garantir conforto na hora de olhar aquele filme em família. O monitor, quando posicionado próximo aos olhos, pode causar sérios problemas relacionados ao brilho da tela. Já uma televisão disposta a longas distâncias provavelmente dificultará a visualização da imagem.

Então, pegue uma fita métrica, vá até a sua sala de estar e confira a relação entre as polegadas e a distância ideal:

  • TV 37 a 40 polegadas: de 1,4m a 3m
  • TV 43 a 46 polegadas: de 1,6m a 3,5m
  • TV 50 a 52 polegadas: de 1,9m a 4m
  • TV 55 a 60 polegadas: de 2,1m a 4,6m

Proteja-se da tela do computador

Para aqueles que trabalham o dia inteiro em frente a um notebook ou desktop, os cuidados precisam ser redobrados. No entanto, existem algumas dicas que vão auxiliar o trabalhador ou estudante a cuidar da saúde ocular nestes momentos.

Dica 01: o primeiro passo é posicionar o aparelho na altura dos olhos. É importante que para visualizar o monitor integralmente o usuário não precise baixar ou levantar a cabeça em nenhum momento.

Dica 02: dê uma pausa de tempos em tempos e procure olhar pela janela. A ideia, neste momento, é que haja alternância entre a visualização do que está próximo e do que está longe. Esse é um excelente exercício para promover a saúde dos músculos oculares.

Dica 03: ajuste o brilho da tela para automático. Assim, o próprio sistema cuidará do usuário ao fazer o balanço constante da luz mais confortável ao olho humano.

Dica 04: aumente o texto! Pode parecer simples, mas ajustar o tamanho da fonte de forma a enxergar as letras sem precisar de esforço é uma sugestão simples que causa melhorias consideráveis.

Dica 05: pegue a fita métrica novamente e descubra se o aparelho está a uma distância entre 50cm e 60cm do seu rosto.

Proteja-se da tela do celular

Todas as dicas do tópico anterior também servem para o uso correto dos tablets e smartphones. No entanto, esses pequenos aparelhos merecem nossa atenção, principalmente quando lidamos com as crianças e com os adolescentes.

Entender qual é o tempo ideal de uso das telas para cada idade, além de proteger a saúde dos olhos dos jovens, também pode ter efeito em questões como desenvolvimento cognitivo, coordenação motora, controle do peso e interação social.

Por isso, confira o que é indicado pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e pela Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP) no que diz respeito ao período máximo de uso de acordo com cada idade:

Até 1 ano: não é recomendado ter contato com telas, mesmo que de forma passiva.
1 ano de idade: evitar tempo sedentário em frente às telas, mas dar preferência a programas educacionais que estimulem atividades.
De 2 a 5 anos: apenas uma hora ao dia com a supervisão de um adulto, ainda evitando o tempo sedentário.
De 6 a 10 anos: no máximo, duas horas ao dia, com supervisão.
De 11 a 18 anos: manter o tempo limite entre 2 a 3 horas ao dia. Evite que adolescentes virem a noite em jogos ou outras atividades semelhantes.

Além disso, idas regulares ao oftalmologista também servem como indicadores para entender quais as melhores iniciativas para a promoção da sua saúde ocular em frente aos monitores.

Consulte com os profissionais Sulmed e esbanje uma boa visão por aí!

Descubra por que dormir bem nos torna mais produtivos e saudáveis

Para aqueles que desejam ter uma carreira de sucesso, recomendamos uma boa noite de sono! Pode parecer simples, mas dormir bem traz grandes benefícios e efeitos positivos na produtividade dos trabalhadores.

Assim como os dispositivos móveis, os humanos precisam de recargas constantes e o sono é o nosso carregador natural. O mesmo vale para o chamado “Modo Economia de Bateria”: as funções desempenhadas quando a energia está baixa costumam demorar mais para serem concluídas.

Dormir é ganhar tempo

Portanto, uma boa noite de sono é, na verdade, aproveitar melhor o próprio tempo! Quando se está descansando, o corpo e todo o seu sistema reage de maneira mais rápida aos estímulos. Por isso, age-se com maior agilidade, pensa-se com mais rapidez e realiza-se atividades de maneira mais eficaz.

Pense em quanto tempo você costuma demorar para realizar uma tarefa simples, como conferir os dados de uma tabela de transações financeiras. Agora, imagine-se fazendo isso com os olhos cansados, com o sono batendo na sua porta e sem energia para prestar atenção máxima.

Dormir é ganhar saúde

A privação do sono, quando ocorre por longos períodos, está diretamente ligada a quadros de saúde preocupantes, como risco de hipertensão, diabetes, ganho de peso e depressão. Além disso, o sistema imunológico também é amplamente afetado, já que os índices das células de defesa caem consideravelmente.

Outro ponto que merece atenção é a relação entre sono e memória. Um trabalhador que dorme mal pode desenvolver problemas graves para lembrar de assuntos simples. Isso ocorre porque é durante o sono que as lembranças do cotidiano são fixadas no cérebro.

Dormir é ganhar segurança

Engana-se quem pensa que este tópico só é válido para aqueles trabalhadores que lidam diretamente com certo grau de periculosidade. Dirigir ou atravessar a rua com o nível de atenção baixo em decorrência da falta de sono pode causar acidentes e colocar aqueles ao redor em risco.
Como ter uma boa noite de sono

Para muitos, a falta de sono é um problema grave. Segundo a Associação Brasileira do Sono (ABS), 73 milhões de brasileiros sofrem de insônia. Por isso, cuidar da saúde no momento de colocar a cabeça no travesseiro é investir no bem-estar e cuidar de aspectos essenciais da vida.

Vamos às dicas:

Diminua o uso de telas momentos antes de dormir

Mantenha a sua rotina ideal de sono, mesmo aos finais de semana

Evite tirar sonecas durante o dia se você tem dificuldade de dormir durante a noite

Mantenha o quarto arejado, mas com pouca luminosidade

Evite alimentos pesados e gordurosos antes de dormir

Deixe os exercícios para mais cedo, mas não esqueça de praticá-los

Invista em um colchão confortável

Tenha hábitos noturnos que facilitem o sono, como leitura, músicas relaxantes, etc.

Se estas dicas não bastarem para te ajudar a dormir melhor, a dica é procurar ajuda profissional. Assim, será possível traçar um perfil de sono assertivo, para buscar o melhor tratamento para o seu caso.

Entre em contato com a Sulmed e tenha o apoio dos melhores profissionais para te ajudar neste processo. Clique aqui e fale conosco.

Abril Verde: o que a empresa pode fazer para cuidar do colaborador?

No Brasil, seis a cada 100 mil colaboradores formais morrem por acidentes de trabalho – segundo pesquisa realizada pelo Ministério Público entre os anos de 2012 e 2020. No mundo todo, a cada 15 segundos, um colaborador é levado a óbito pelo mesmo motivo. Quando se fala em saúde mental, o número de funcionários afetados sobe ainda mais: a depressão está em quarto lugar entre as doenças que mais incapacitam os brasileiros, segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS).

Sabe-se que a saúde e a segurança são direitos do trabalhador e deveres inerentes ao empregador. Assim, garantir que a empresa supra essas necessidades é cuidar de todo o ecossistema no local de trabalho. Os benefícios de se responsabilizar pelo conforto do trabalhador não envolvem somente a preservação das saúdes física e mental do indivíduo, também estão inclusos nesse pacote maior produtividade, eficiência, boa convivência, entre outros fatores essenciais para o bom andamento de um negócio.

Ao levar em consideração esses e outros aspectos relacionados ao bem-estar dos trabalhadores, foi instituído no Brasil, em 2005, o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho – no dia 28 de abril. A data foi criada em memória às vítimas da explosão de uma mina na cidade de Farmington, no estado da Virgínia (EUA). Além disso, o Abril Verde também está ligado à criação da OMS, em 1948 — organização que tem como função regular, prevenir e fiscalizar aspectos relacionados à saúde global.

Por isso, a palavra do mês é prevenção! E a melhor maneira de prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais é dar voz às necessidades dos colaboradores. Seja em relação aos perigos do cotidiano, ao uso de equipamentos de segurança, ao local adequado para exercer a função, à saúde mental e à saúde física – eles são sempre os melhores porta-vozes para comunicar suas próprias demandas e urgências.

Assim, a Sulmed criou uma lista com 4 itens para assegurar que os colaboradores da empresa estão sendo bem-cuidados:

1.  A empresa segue à risca as normas do setor.

Todo setor possui cartilhas, leis e instruções bem definidas quanto à segurança no trabalho. Por exemplo, sabe-se que os colaboradores da área da construção precisam utilizar equipamentos de proteção individual, como capacete de segurança, óculos e luvas de proteção, etc. Já os trabalhadores da indústria, precisam utilizar sapatos especiais para proteger os pés. Aqueles que trabalham em escritórios, necessitam de cadeiras com a ergonomia correta.

Portanto, é necessário atentar-se não somente às necessidades dos funcionários, mas também às leis e deveres dos empregadores quanto à esses equipamentos de uso diário. A melhor forma de manter-se informado é buscar os órgãos reguladores do setor e dar uma olhadinha nas cartilhas sempre que possível.

2. O setor de Recursos Humanos possui iniciativas para ouvir os funcionários.

A comunicação clara e eficaz é uma necessidade primordial do ser humano. Em uma empresa, os colaboradores passam horas e horas com seus gestores, colegas de trabalho e companheiros de empresa. Assim, nada mais justo do que ter o poder de fala e de diálogo entre as partes.

Empresas que ouvem e acatam as necessidades dos seus colaboradores tendem a ter relações trabalhistas mais eficientes e garantem maior disposição dos indivíduos na hora dos afazeres do cotidiano. E nada melhor do que saber das necessidades e sentimentos de alguém do que perguntando a ele ou ela, certo?

3. O empregador fornece tudo o que o colaborador precisa para trabalhar:

Desde equipamentos como cadeiras confortáveis, computadores em boas condições de funcionamento, equipamentos de proteção individual de boa qualidade, produtos de limpeza à disposição quando necessário, ambientes bem arejados e limpos – entre outros aspectos que assegurem boas condições de trabalho.

Todos esses fatores, desde os mais graves até os mais simples, garantem o bem-estar do colaborador e previnem possíveis acidentes em decorrência de atividades recorrentes.

4. A empresa oferece plano de saúde para os colaboradores.

Dentre os benefícios de se oferecer um plano de saúde aos funcionários, estão questões como seguridade trabalhista, prevenção em caso de doenças graves, segurança do trabalhador para realizar suas tarefas, valorização do indivíduo e de sua vida, manutenção do rendimento, entre outros fatores.

Quando se está seguro e com todo o suporte necessário para exercer suas funções no trabalho, torna-se muito mais prático e simples um bom relacionamento com colegas e gestores, maior satisfação nas horas dentro da empresa e consequente aumento na produtividade.

De segurança e saúde, a Sulmed entende! Conheça os planos disponíveis para a sua empresa: Clique aqui

E nesse Abril Verde, dê aos colaboradores do seu negócio as melhores oportunidades para seguir produtivo e satisfeito no trabalho.

whats